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2013年职评工作参考日程

2013-05-14  点击:

时间

工 作

备注

5月22日

人事处
*召开2013年职称评审政策解读会议

全体专技人员、院系办公室主任、职评工作人员

5月24日

教学单位
*了解本部门人员(含校内兼课教师)职评意向,填写《职评名册》

教学单位汇总后盖章交人事处

5月29日

科研处
完成申报高级职称人员送审论文的学术不端检测工作

具体要求请咨询科研处

5月31日

申报高级职称者
*上交送审论文原件、复印件(副高2份正高3份)及专家鉴定费(副高600元,正高900元)由院系统一收齐后(附《送审论著登记表》、《专家鉴定表》电子稿)交人事处
(注意:正高论文要匿名)

论文请复印:封面、目录、本人文章、封底(匿名的请将本人姓名遮住后复印)

6月3日

人事处
评审表填表指导

 

6月5日

申报人员:
*填写《企业实践经历认定表》(公共课教师无需填写)并附相关表格提交到所在教学单位
教学单位:
对上述表格进行审核

 

6月5日

申报人员:
*提交纸质《评审表》(草表)一份给所在教学单位
*证书复印件:
根据《专业技术资格评审材料目录》顺序整理证书复印件,夹长尾夹,不装订
*论文、论著:原件一套(按填报顺序编号排序,收录、影响因子等证明材料请注明“论文*”)
*科研项目、教改项目等:提供佐证材料,打印目录并按填报顺序整理成册,包含立项通知、项目申请书、结题报告及成果运用证明、横向课题合同书、阶段性成果等
*职称英语、职称计算机合格证书原件(单独装信封内并写上姓名、内容)
*其它佐证材料

佐证材料到职能部门盖章
评审表暂不盖章

6月10日-16日

教学单位
*完成对申报人员提交的《评审表》的审核,填写推荐意见,在本部门范围内公示5个工作日上

 

6月18日

教学单位
所有参评人员评审表草表交到人事处;

6月19日-25日

人事处
*审核评审表草表,返回修改意见
科研处
*对所有参评人员论文进行学术不端检测并出具报告及汇总表

6月26日- 28日

各教学单位互审材料
申报人员:提交签名后的学术不端检测报告汇总表

6月29日

申报人员
*再次修改评审表返回

7月2日-
8月20日

人事处
*复审及相关材料准备
*有关材料报上级主管部门审批并进行资格审查

8月下旬

教学单位
*汇总学工、科研、教改、获奖等情况交相关职能处室审核,并盖章

 具体时间另定

8月23-31日

人事处
*准备中评委职评材料、评前公示

9月初前

人事处
*召开校教师中级职务评审委员会会议,职评结果公示

9月20-28日

推荐高评委人员
*录入网络评审系统
人事处
*准备高评委职评材料并录入系统

9月28日前

人事处
*整理材料报省高评委