杭职院生态〔2020〕10号
关于印发《生态健康学院发展贡献先进个人
评选办法（试行）》的通知
各部门、专业组:
现将《生态健康学院发展贡献先进个人评选办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
杭州职业技术学院生态健康学院
2020年12月14日
杭州职业技术学院生态健康学院综合办公室 2020年12月14日印发
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生态健康学院发展贡献先进个人评选办法
（试行）
第一条为了树立典型，激励先进，勇于创新，甘于奉献，充分调动全体教职工的工作积极性和创造性，推进生态健康学院发展，结合实际，特制定本评选办法（试行）。
第二条分院发展贡献先进个人分为教学贡献先进个人、社会服务先进个人、管理育人先进个人、科技创新先进个人、校企合作先进个人等五类。
第三条评选对象为分院全体在职在岗教职员工。
第四条评选条件。
（一）基本条件：年度考核合格。
（二）专项条件满足其中之一：
教学贡献先进个人：教学工作超上限50课时（含，下同）以上，教学评价且在B等以上的；作为主力指导学生竞赛获国赛三等奖以上的；教师教学能力比赛获省级二等奖以上的；获省级以上教学成果奖（署名前三）的。
社会服务先进个人：年培训业务在20万元以上的；横向技术开发到款50万以上的。
管理育人先进个人：服务宗旨意识强，工作业绩突出，深受到师生好评的，获校级以上荣誉；管理工作有方法，融育人到工作中，成绩突出获市级以上荣誉的。
科技创新先进个人：项目研究有突破且授权发明专利1项以上的；科技成果拍卖超过30万元的；互联+创新大赛省级以上获奖的。
校企合作先进个人：校企合作实现重大突破，整合资源入校金额超过50万的。
第五条评选数量：每个类别原则上评选1人（团队）。
第六条评选原则，坚持择优公开、宁缺毋滥的原则，选出先进典型公认。
第七条奖励：1000元/人，经费由力膜发展基金开支，并颁发荣誉证书。
第八条成立评选工作领导小组成员，院长担任组长，副院长、副书记和相关职能部门负责人、专业负责人代表为成员。
第九条评选程序
（一）个人申报或部门推荐。准备实绩材料，填写申报表（或推荐表）进行申报或推荐。
（二）各部门初选，审核，择优上报。
（三）领导小组评价。领导小组对入围人选根据贡献进行测评和投票表决，按票数高低确定先进名单。
（四）党政联席会议审定。
（五）评选结果在分院网站公示3个工作日。
（六）表彰奖励。
第十条本办法由分院考核评价领导小组负责解释。
第十一条本办法自2021年1月1日起试行。
